איך משיגים אשרות עבודה בישראל למומחים

ישראל מלאה בעובדים זרים, מכל תחום ומהרבה מדינות. סינים שבונים את הרכבת התחתית, תאילנדים שעובדים את השדות בחקלאות, פיליפינים שמטפלים בקשישים, ועוד לא מעט עובדים מלא מעט מדינות. חלק מעובדים אלו עובדים בצורה לא חוקית, אך אחרים עובדים תחת אשרה. אשרות עבודה לישראל למומחים ניתן להשיג באופן רשמי, שכן משרד הפנים התקין תקנות בנוגע לכך.

לא מדובר בכל מקצוע ומקצוע, ולא לכל משרה, ובאתר הממשלתי ניתן למצוא את התנאים המלאים להעסקת עובד מומחה בישראל תחת האשרה המתאימה. התהליך הביורוקרטי מסודר ומוגדר היטב בחוק, וכל מה שעליכם לעשות, כמעסיקים ישראלים, הוא לעמוד בתנאים המפורטים בנהלים מאלף ועד תו, ולקבל את האשרה המתאימה למומחה.

מה התנאים לאשרות עבודה בישראל למומחים?

כמו בכל דבר בירוקרטי, ישנם תנאים ברורים לקבלת אשרות עבודה בישראל למומחים. במקרה זה מדובר, בין היתר, ברשימה הבאה, שנועדה להוכיח את מומחיותו של העובד:

         ·            קורות חיים

         ·            תעודות המעידות על השכלתו

         ·            הוכחות לניסיון ולמוניטין של העובד

תעודות אלו יכולות להיות בעברית או באנגלית, אחרת יש לתרגמן רשמית (נוטריון).

בעוד שאלו המסמכים הנדרשים בשביל העובד, הרי שגם החברה צריכה להפיק מספר מסמכים ונתונים על מנת לעבור את התהליך בשלום, והם כוללים, בין היתר:

         ·            אישור רו”ח על פעילות החברה

         ·            מכתב מנומק מדוע אתם מעוניינים להעסיק את העובד

         ·            כל מסמך התומך בטענות שאתם מעלים במכתב הנ”ל

עם מסמכים אלו ואחרים, כולם מקוריים ומאומתים כמובן, ניתן לגשת לתהליך קבלת אשרת העבודה לעובד המומחה שלכם. חשוב להבין שיש דרך לנסח את המכתב המנומק שלכם, ויש דרך וסדר בו מתנהלים תהליכי הגשת המסמכים הללו. יש דרך למלא אותם, דברים שחשוב לכתוב ולציין, ובמילים אחרות, זה לא תמיד פשוט כל-כך (אם זה היה, כולם היו עושים זאת).

הבינו את עומק התהליך:

ניקח לדוגמא את המכתב שלכם, שכולל הסברים מפורטים וברורים על הפרויקט שלכם, ומדוע הוא מחייב את המומחיות של אותו המומחה שאתם מבקשים להביא לעבודה. המכתב הזה צריך לכלול את כל תנאי ההעסקה, ומדוע דווקא העובד הזה צריך לעבוד בשבילכם, ולא מישהו מקומי, למשל (כי בסופו של דבר העניין הוא שכל אשרה שכזו מאפשרת לאדם שאינו ישראלי לעבוד במשק הישראלי, ואולי אף להרוויח פה ולהוציא את הכסף מישראל למדינה ממנו הוא מגיע). יש תקנות שונות ודרישות שונות על מבנה המכתב והבקשה כולה, כולל, לדוגמא, אישור עו”ד ישראלי על כך שיש התאמה של חוזה ההעסקה לדרישות הדין בישראל.

הסיבה, אם כך, שאנשים מבקשים אשרות עבודה בישראל למומחים בעזרת משרדי עורכי דין המתמחים בכך היא שלמרות שרשימת המסמכים כביכול ברורה, והפרטים הנדרשים כביכול ברורים, הרי שהמילה כביכול היא מילת מפתח. הדברים תמיד מורכבים ממה שהם נראים, ובסופו של דבר חבל להשקיע הרבה זמן ומאמץ מבלי לקבל את התוצאה הרצויה – והיא אישור עבודה לעובד המומחה שלכם.